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社会保険適用拡大
対象となる事業所・従業員について

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労働保険制度においては、原則として労働者を1人以上雇用する事業主は、すべて労働保険の加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければなりません。

健康保険法の改正により、2024年12月2日に健康保険証の発行を終了し、マイナ保険証（健康保険証利用登録がされたマイナンバーカード）を基本とする仕組みに移行します。

使用者は最低賃金額、効力発生年月日等を見やすい場所に掲示するなどして周知する義務があります。
上記の最低賃金一覧表を掲示すればそれを行ったことになります。